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Retraites complémentaires : le cadeau de l'Agirc-Arrco aux retraités

Les pensions complémentaires devraient évoluer comme l'inflation pendant quatre ans. Quelles différences ? Nos simulations pour comprendre.

Alors que la polémique gouvernementale sur l'âge du départ à la retraite n'en finit pas et qu'on ne sait pas encore qui pilotera le futur système universel de retraite, les partenaires sociaux font leur maximum pour prouver à l'exécutif qu'ils sont de bons gestionnaires, et à l'opinion publique qu'ils savent se montrer généreux...

 

Démonstration ce vendredi 5 avril 2019 au siège du Medef, où les organisations syndicales et patronales, qui gèrent ensemble le régime Agirc-Arrco, étaient réunies pour fixer le futur mode de revalorisation des pensions complémentaires des salariés du privé. Et, surprise, ils se sont a priori entendus sur une formule d'indexation plus favorable que prévu : jusqu'à 2022, les pensions évolueraient comme l'inflation (hors tabac).

Quatre ans de revalorisations selon l'inflation

"La situation financière du régime Agirc-Arrco a été redressée [...], il m'a paru normal de proposer de garantir pendant quatre ans le maintien du pouvoir d'achat [des retraités]", a expliqué Claude Tendil, vice-président du Medef. La prochaine hausse, prévue le 1er novembre prochain, pourrait donc être de 1,3 %, si l'on s'en tient aux prévisions d'inflation 2019 inscrites dans les lois budgétaires de fin 2018. Bien plus que l'augmentation accordée par le gouvernement le 1er janvier aux retraites de base - 0,3 %.

L'Agirc-Arrco dépense-t-elle mal nos cotisations retraite ?

C'est un peu plus aussi que ce que les partenaires sociaux avaient prévu le mois dernier lors d'une précédente séance de négociations. En application de l'accord signé en 2015, ils étaient partis sur l'idée de fixer le taux d'indexation de la manière suivante : évolution annuelle des salaires minorée de 1,16 point.

Quel gain au final ? Quelques calculs...

En quoi la revalorisation sur l'inflation est-elle plus favorable ? La différence est-elle importante ? Voici un exemple pour comprendre.

 

Si la formule prévue à l'origine avait été appliquée en 2019, le taux de revalorisation des pensions aurait été de 2,2 % moins 1,16 point, soit 1,04 % [en l'état actuel des prévisions d'évolution du salaire moyen par tête, le "SMPT"]. Avec une augmentation basée sur l'inflation, les retraités peuvent espérer voir leurs pensions grimper de 1,3 %. 

 

 

Pour une retraite complémentaire mensuelle de 700 euros, c'est 1,82 euro en plus par mois, soit environ 22 euros sur un an.

Combien, concrètement, le changement de formule fera-t-il gagner en quatre ans (revalorisation sur l'inflation plutôt que sur la formule initialement prévue) ? Deux exemples :

    Revalorisation selon l'inflation Revalorisation avec la formule d'origine Différence Gain pour une pension de 500 £ Gain pour une pension de 1500 £
2019 1,3 % 1,04 % 0,26 % 1,30 £ / mois 3,90 £ /mois
2020 1,4 % 1,24 % 0,16 % 0,80 £ / mois 2,40 £ / mois 
2021  1,75 % 1,64 % 0,11 % 0,55 £ / mois 1,66 £ par mois
2022 1,75 % 1,54 %  0,21 % 1,06 £ / mois 3,17 £ / mois 
Pension au bout de 4 ans avec la revalorisation sur l'inflation : 531,73 £ / mois 1595,17 £ / mois
Pension au bout de 4 ans avec la formule d'origine : 528,95 £ / mois 1583,57 £ / mois
Gain total de pension à l'issue des 4 ans : 107,28  £ 360,72 £

Les calculs sont effectués sur la base des chiffres des services de l'Agirc-Arrco : les hypothèses d'inflation sont celles du gouvernement, les hypothèses d'évolution du salaire moyen par tête (2,2 %, 2,4 %, 2,8 % et 2,7 %) correspondent au scénario économique central retenu par les partenaires sociaux. Il ne peut bien sûr s'agir que d'estimations.L'Express

Si la revalorisation se fait sur cette base, en prenant en compte les hypothèses d'inflation retenues par le gouvernement, le gain total pour un retraité à l'issue des quatre ans serait de 107,28 euros s'il perçoit une retraite complémentaire de 500 euros par mois et de 360,72 euros s'il touche 1 500 euros mensuels.

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Une exception à ce principe de revalorisation lié aux prix est prévue : si le niveau de l'inflation dépassait le taux d'évolution du salaire moyen (un phénomène rare), la hausse des pensions Agirc-Arrco se ferait suivant le taux d'évolution des salaires.

 

 

 

Les partenaires sociaux prévoient également qu'elle pourrait ne pas être appliquée si les comptes du régime devaient déraper. L'Agirc-Arrco doit disposer à tout moment de réserves équivalentes à six mois de pensions, sur les 15 prochaines années. Si cette règle - fixée en 2015 - n'était plus respectée, les partenaires sociaux pourraient revoir la formule de calcul.

Une autre formule à partir de 2023

Comment les pensions complémentaires évolueraient-elles au-delà des quatre ans de revalorisation sur l'inflation ? La formule prévue "à l'origine" s'appliquerait : "évolution du salaire moyen moins 1,16 point". Selon les partenaires sociaux, cette minoration a été calculée de façon à ce que le régime dispose toujours durant les quinze prochaines années des six mois de réserves imposés.

 

 

Les organisations patronales, ainsi que quatre des cinq syndicats pilotes de l'Agirc-Arrco, semblaient vendredi matin d'accord avec les nouvelles règles proposées par le Medef. Seule la CGT a manifesté son refus ; elle milite pour un calcul plus favorable, suivant strictement l'évolution des salaires.

 

 

Ces principes devraient figurer dans le projet d'accord que le Medef doit rédiger et soumettre aux syndicats lors d'une prochaine réunion, a priori en mai. D'autres sujets demeurent toutefois sur la table des négociations, notamment celui de l'avenir du fameux système de bonus/malus appliqué aux pensions Agirc-Arrco depuis janvier. S'il n'est pas question pour l'heure de le remettre en cause, des assouplissements seraient possibles.

Source : L'express

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